7月11日下午，集团召开了岗位实训汇报会，集团党委书记、董事长涂建平，党委副书记、总经理章勇及辅导班子成员出席了会议，各部门掌管人及22名岗位实训人员参与；嵋橛杉抛芫碇斫倚烙轮鞒。
会上，参与岗位实训的6位代表安身自身工作岗位，顺次通过PPT汇报，配以数据注明、图片展示等方式，别离就工程治理、人力资源、投融资、合约治理、企业治理、财政治理等方面做了总结，分享在实训期间的所学所获与心得体味，并对下步工作思路进行了论述。在听取了各位代表的汇报后，集团党委副书记、总经理章勇注定了这次赴表实训人员的进建成就。他指出，本次岗位实训活动是青年骨干增长见识、增长能力的沉要蹊径，要持续做好干部员工“分类别、分档次”的赴一流企业、标杆企业进建互换工作，不休拓展进建的深度和广度，充分借鉴先进经验行动，提升治理能力，推动集团高质量发展。会议最后，集团党委书记、董事长涂建平在注定成就的同时也指出了在学深悟透等方面存在的不及，要求各人持续维持谦卑好学的姿势，持续加强业务和专业领域前沿知识的进建，使自己的知识、能力、水平与岗位要求相适应，与未来发展相适应。同时提出三点进展：要在进建中工作，在工作中进建；要不休拓宽眼界，增长学识见识；干部员工尤其是部门掌管人要以更高尺度要求自己，长于担任。
